funciones
Funciones
- Estandarizar perfiles de la compañía.
- Formación y gestión de enlaces con empresas de reclutamiento.
- Formación y gestión de enlaces con entidades académicas y gubernamentales.
- Seguimiento y coordinación de entrevistas.
- Generación de reportes de avance.
- Búsqueda de candidatos.
- Gestión de contratos.
- Creación de procesos del ciclo de vida de los recursos humanos en la empresa.
